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香港 L42
Splunk亞太區招聘專員

醇心篤實 不斷付出 成就他人

人事專家Niki貢獻LEGACY不設限

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如果,人生存在一種「相對理想的自我發展模式」,順序說不定是這樣的:摸索自我→體認自我→鍛鍊自我→成就自我→安定自我→貢獻自我→完成自我。

香港LEGACY卓越畢業生莫耀宏(Niki),很可能就是一位走在這個發展模式的典範:他的人生歷程跌宕起伏,但他是性情中人,在安身立命的過程中,他察覺到「忠於自我、無私貢獻」才是終極價值。2017年才不過42歲的他,已經來到了高階發展狀態。

曾是高級獵頭顧問專才

莫耀宏的專業背景是律師,曾經轉任「獵才顧問服務」,俗稱「獵人頭Head Hunter」,這在改革開放、國際化競爭的中國,專於網羅人才、扮演職場諮詢顧問的獵頭服務,是一項具鮮明特色與前景的時代產業。香港「里程42」的老莫就曾是該產業的佼佼者。

Niki曾在幾家具規模的獵頭服務擔任獵手,也就是所謂的「獵才顧問」、「人資顧問」,這個角色所須具備的精準目光、敏銳觀察、快速決斷等專業能力,他一樣都不缺。

 

成為律師的戲劇性演進過程

Niki小時候,父母離異,雖然仍然同住一起,但關係一點都不融洽,大他11歲的哥哥是唯一的手足,也是Niki成長過程中最親密的家人。

在他的印象中,和父親相處的時間很少,因為在賭場上班的父親大半夜輪值回家時,兄弟倆早已睡著了。不完整的親子關係並沒有影響到Niki的學習,他自小成績優異,只不過在大學時還不清楚未來的發展志向,便順著媽媽的心意,選擇唸一個可以賺錢的專業知識:法律。畢業後實習兩年,Niki拿到專業律師執照,但是工作不久,卻選擇另謀他職。

Niki喜歡與人互動,但律師工作經常得花上大半時間在處理文件。「實習期間,我參與了大量的房地產買賣和離婚案件,房產買賣需要看很多不同的文件,離婚則接觸許多不開心的故事,兩年後,我很確定律師真的不是我想做的。」

決定不當律師,Niki無預期的成為「獵才顧問」。原來,在獵人頭公司的朋友眼中,Niki喜歡與人溝通的正面特質,很適合從事「人」的工作;當時26歲的他沒有多想,便投入這個時代產業,前後六年。

從事「狩獵人才」的工作,Niki發現,儘管他協助許多的客戶或企業網羅人才,卻累積不了什麼。因為,彼此的關係完全建立在商業模式,人才找到後,關係也就結束了,這不是Niki的價值觀所認定的互動關係。2006年,他毅然轉換跑道,進入IT產業,負責內部人事招聘,一直至今。

 

做自己真正喜歡的行業

從律師、獵才顧問到人事招聘,Niki始終忠於自己,順順流、澹澹行,終於在IT產業找到了歸屬感,前後已工作超過十年。「對很多人來說,賺錢可能是第一位,對我而言,找一個自己真正喜歡的行業才是最重要的,如果那個行業不是自己喜歡的,即使給你幾百萬也做不久,這是我最大的體驗,也是我一直在這個領域的原因。」

人才招聘工作,到底有什麼魅力或價值,可以令Niki樂此不疲?「挖掘人才的過程,就像是個sales,但我賣的不是實體商品,而是一個職業,當我可以把市場上的人才挖來公司,看到他在職場上有更好的發展,這種滿足感是金錢買不到的。」

拍電影很重視casting(選角),選角成功片子可能就成功一半了,作為人事招聘專家,Niki透露他選角的依據、條件:應徵職位的合適程度,如工作經驗、學經歷固然重要,但性格更加重要,因為個人特質、性格如能融入公司的文化與團隊,將為整個團隊合作加分。他特別強調:「如果應試者的履歷寫著畢業於LEGACY,真的有加分。」

 

成長工作坊激發「愛的家園」

Niki之所以進入《探索》工作坊,純粹因他大哥的兩位好友分享,儘管當時不覺得人生有什麼大問題需要調整,出於好奇,還是決定進教室一探究竟。

這一探,就連著《蛻變》、《里程》,走過三階段。

在《探索》裡,Niki發現自己很有愛,也同時看到內心渴望創造一個他想要的家庭。《探索》畢業後,Niki決定感染當時關係還不穩定的女友Nicole,花了一個多月,終於讓她進了教室,接著進《蛻變》、《里程》,而Niki也在同時間選擇進入這一班《里程》。

一個是教練、一個是參與者,這對親密關係會迸出怎樣的火花?「《里程》對我們兩個人的關係和溝通都有很大的學習。三個半月給我很大的鍛鍊,讓我懂得區分,知道什麼時候該扮演教練或男友的角色,當然也感恩當時教練團的適時提醒。」 2006年,共同經歷過這段旅程的兩人,在走完里程後的3月12日結婚了,2017剛好滿12週年。

 

面臨事業低潮之挑戰和轉換

除了一圓成家的美夢,LEGACY工具對Niki的事業也有很大的幫助。18年的職業生涯,不全然順風順水,他也曾面臨事業的低潮。

第一個低潮是2000年金融風暴時,那時Niki在律師行,努力工作卻得面對無法控制的大環境逆勢,以及接踵而來的困局,他抱怨許久。

後來Niki被全球知名的大型資料庫軟體公司「甲骨文」網羅,公司2009年重組,他被解聘,突然進入第二個低潮期,但這次他的態度卻明顯不同。2000年,大多時候是焦點向外,2009年,卻平和坦然面對,「因為那時已走過工作坊,在《里程》我學到結果只是我們創造的一個結果而已,不等於我;雖然目前薪資較低,不代表以後就不能回到過去甚至更高的位置……」

 

年薪翻倍 凡事行得通的訣竅

09年,Niki在甲骨文的年薪是70萬港幣,後來換了一個短期合約工作,年薪瞬間滑落到30萬港幣,時至今日,他的年薪已迅速翻倍來到近200萬港幣。究竟,Niki是如何創造如此驚人的速度和力量? 

「主要是里程的工具讓我不會在情緒裡面停留太久,讓我可以中立的去重組、回顧、總結,看看自己究竟發生了什麼,而擁有目前的結果;有什麼行得通、行不通,下一步還有什麼選擇,讓我可以做得更好。」

Niki自嘲自己看起來理性,實則感性十足,很多時候會讓情緒主導,但他說明,工作坊團隊運作的「grounding(定向)」和「debriefing( 總結)」這兩個他覺得非常重要的程序,剛好可以支持到他,不讓自己停留在情緒裡面。「這是我在人生中用最多的里程工具,不只帶教練或當小組長,在事業低潮時我也會幫自己grounding去選擇下一步,然後debrief。」

 

貢獻的心願:想看到人的成長

作為人才專家、獨鍾人事工作,喜歡與人有深層互動的Niki,還經常回LEGACY貢獻。過去十一年,他選擇不斷地回到LEGACY平台做貢獻,諸如畢業後直接當教練,連走了兩個里程;香港深圳總共帶過七班探索、三班蛻變、五班教練;無論是香港還是深圳,無論是當小組長、講說明會、當支持者,只要能夠用到他的地方,Niki總會想辦法撥時間出席。目前,他正在受訓成為「里程」第三週末導師。

「只要有人來到我面前,即使相處時間只是短短幾個小時,我也會全力以赴,用我這個生命去影響他,因為我的經歷真的可以讓他的生命不一樣。」Niki誠摯地說:「我想看到人的成長,從我們不認識到開始認識,到彼此一起去成長,這個過程的滿足感,真的是金錢買不到的。」

Niki雖是律師底子,但他的感情非常豐沛,在工作坊裡哭的死去活來,連聽歌都會哭。工作坊中,他最深刻、最打動他的不是關於自己,而是清楚看到參與者們在星期三走進教室的狀態,到星期天畢業時眼睛發光發亮,然後為生命許下承諾再繼續走蛻變、走里程,到火炬移交...。「攸關他們的是另外一種狀態、一種改變,這其實是最觸動我的,此外,最讓我感動、也是不斷提醒我的是,我的願景圖已經慢慢實現了。」

「我自己里程的願景是『我們承諾創造一個真誠有愛、互相關懷、充滿喜悅的世界』,在我離開世界之前不一定會發生,但起碼我現在還在做。」Niki以非常感性的口吻表示:「當每一個經歷這段路的人,都看到自己的大同世界出現之時,就代表我的願景圖出現了。」

 

生命是一段充滿驚喜的旅程

經常回深圳、香港中心貢獻的Niki,看過許多生命的不同,他認為生命是一段充滿驚喜的旅程,因為我們永遠不知道下一刻會發生什麼事,過程中許多喜怒哀樂,也是人生好玩的地方。「你可以用不同的態度去面對、去創造不同的結果,影響很多不同的生命!」

LEGACY的鍛鍊讓Niki在聆聽他人說話時,能通過字面而深入語言背後的故事;最大的成長,則是讓他懂得如何去引導別人。「不是指導他去我想要他去的方向,而是引導他去他想要的方向,這不是容易的事,因為每個人都有自以為是的部分,往往會把自己心裡的那把尺放到別人身上,以為這樣對他是好的,但往往不是這樣。」

「在我的經驗裡,走里程就是創造自己想要的夢想,所以應該是參與者要的夢想,而不是我要的,這對我也是一種鍛鍊和成長。當隊長時,我也是鍛鍊自己不直接接觸參與者,而是引發小組長支持參與者去到他們想要去的地方。這樣,醒覺度會提高很多。」顯然,這是人事專家兼LEGACY大學長Niki最高明的知見之一。

 

人生的下一步:活在里程範疇

Niki說他的人生下一步,是在里程範疇享受當下的每一個過程。「我沒有很大的夢想,沒想在事業上創造什麼樣的業績,只是以平和的態度去享受我人生中的每一天,活在當下,然後用未來的時間繼續在這個平台貢獻。」他露出緬靦的表情:「我就是享受玩的過程,當然結果對我來說也是很大的鍛鍊。我花了十一年的時間學習,學習如何把『真』的部分展現出來,如同蛻變脫掉盔甲,這也是我什麼這麼熱愛這個地方。」

「LEGACY對我而言就是一個家,一個很融洽、歡樂、溫暖的家,所以每次回中心,我都說我回家了。而里程家人、組員,就像兄弟姊妹一樣。」

撰文/ Simone    攝影/ Elliot

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